Анотація
Питання гендерної рівності за останні роки стали актуальними. Оскільки гендерне бюджетування є одним із інструментів досягнення цієї мети, проведення досліджень з максимізації його ефективності залишається актуальним. Метою дослідження було обґрунтування використання порівняльного підходу у бюджетному фінансуванні як інструменту для досягнення гендерної рівності та покращення стабільності фінансової системи країни. Аналіз та прогнозування були основними методами, використаними під час дослідження. Стаття досліджувала еволюцію бюджетного фінансування в Україні, з фокусом на гендерному бюджетуванні як механізмі захисту прав людини в рамках інституційної структури. У дослідженні була підкреслена ключова роль гендерного включення у досягненні гендерної рівності та забезпеченні фінансової стабільності в державі. Була надана всебічна рамка, включаючи детальний алгоритм крок за кроком, як для розробки, так і для виконання бюджетних програм у різних економічних секторах та оборонному секторі, з великим акцентом на інтеграцію гендерної перспективи. Крім того, досліджено концепцію синергетичного розвитку гендерного бюджетування, демонструючи його потенціал як потужного інструменту для зміцнення фінансової безпеки та сприяння гендерній рівності. Крім того, проведено осмислену оцінку відповідності регіональних стратегій розвитку України ключовим принципам прав людини та гендерної рівності. Було проведено докладний аналіз розподілу гендерного бюджетування у різних економічних секторах та оборонному секторі, розкриваючи підходи регіональних стратегій розвитку до алокування коштів з урахуванням гендерних аспектів. Дослідження є інструментом для покращення розподілу фінансових ресурсів та забезпечення гендерної рівності в Україні та інших країнах, що сприяє збільшенню економічного розвитку шляхом залучення більшого числа людей у економіку
Ключові слова
державна політика; сталий розвиток; законодавство; соціальна сфера; фінанси
Використані джерела
1. A European way of security. The Madrid report of the human security study group comprising a proposal and background report. (2007). Retrieved from https://eprints.lse.ac.uk/40207/1/A_European_Way_of_Security%28author%29.pdf.
2. Addabbo, T., Naciti, V., Noto, G., & Vermiglio, C. (2020). Budgeting for gender equality in Research Performing Organizations. Politica Economica, 36(3), 417-437.
3. Ampaire, E.D., Acosta, M., Huyer, S., Kigonya, R., Muchunguzi, P., Muna, R., & Jassogne, L. (2019). Gender in climate change, agriculture, and natural resource policies: Insights from East Africa. Climate Change, 158, 43-60.
4. Atkins, S. (2018). Background research report: Women in armed forces in the OSCE region. Warsaw: OSCE.
5. Babak, M.M., Harashchenko, S.V., & Zaitseva, O.V. (2021). A guide for civil servants on gender mainstreaming tools. Kyiv: National Agency of Ukraine on Civil Service.
6. Binagwaho, A., Mathewos, K., Bayingana, A.U., & Yohannes, T. (2021). Commitment to gender equality through gender sensitive financing. BMJ Global Health, 6(7), article number e006747. doi: 10.1136/bmjgh-2021-006747.
7. Chornyi, R.S. (2013). Labor potential of urban settlements: Features of forming and development. Economic Annals-XXI, 1-2(1), 41-44.
8. Clancy, J.S., & Mohlakoana, N. (2020). Gender audits: An approach to engendering energy policy in Nepal, Kenya and Senegal. Energy Research & Social Science, 62, article number 101378. doi: 10.1016/j.erss.2019.101378.
9. Cunha, F., Meira, R., & Orsato, R.J. (2021). Sustainable finance and investment: Review and research agenda. Business Strategy and the Environment, 30(8), 3821-3838. doi: 10.1002/bse.2842.
10. Current trends of development and practices of the gender-responsive budgeting at the global, European and national levels. (2020). Retrieved from https://euneighbourseast.eu/wp-content/uploads/2022/02/current-trends-of-development-and-practices-of-the-gender-responsive-budgeting.pdf
11. Davydenko, N., Buriak, A. Demyanenko, I., Buryak, M. 2021. Assessment of the components of financial potential of the regions of Ukraine. Journal of Optimization in Industrial Engineering, 14(1), 57-63. doi: 10.22094/JOIE.2020.677816.
12. Decree of the President of Ukraine No. 722 “On the Sustainable Development Goals of Ukraine for the period until 2030”. (2019, September). Retrieved from https://www.president.gov.ua/documents/7222019-29825
13. Elson, D. (2017). Financing for gender equality: How to budget in compliance with human rights standards. In Financing for gender equality (pp. 25-48). London: Palgrave Macmillan.
14. European Parliament Resolution of 19 February 2009 on the European Security Strategy and ESDP (2008/2202(INI). (2010). Retrieved from https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-6-2009-0075_EN.html.
15. Gender analysis of regional development of Ukraine. (2021). Retrieved from https://eca.unwomen.org/en/digital-library/publications/2022/11/gender-analysis-of-regional-development-in-ukraine.
16. Gender disparities in Ukraine during the war. (2023). Retrieved from https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/henderni-dysproportsiyi-v-ukrayini-pid-chas-viyny.
17. Gender Equality Strategy of the Council of Europe for 2018-2023. (2017). Retrieved from https://rm.coe.int/prems-041318-gbr-gender-equality-strategy-2023-ukr-new2/16808b35a4.
18. Global Gender Gap Report 2022. (2022). Retrieved from https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2022/digest/
19. Hessini, L. (2020). Financing for gender equality and women’s rights: The role of feminist funds. Gender & Development, 28(2), 357-376. doi: 10.1080/13552074.2020.1766830.
20. Hrytsai, I.O. (2018). The mechanism for ensuring the principle of gender equality: Theory and practice. Kyiv: Hi-Tech Press.
21. Iierusalymov, V.I. (2016). Toolkit for assessing the level of adaptability of the financial system of Ukraine in the conditions of transformational processes. European Perspectives: Politics, Economics, Law, 2, 176-181.
22. Iierusalymov, V.I. (2019). Hybrid gender threats as an element of destabilization of the Verkhovna Rada of Ukraine. Information Security of a Person, Society, State, 2, 109-115.
23. Indicators for monitoring gender equality in Ukraine. (2021). Retrieved from https://ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2021/2021_Indukator-Monitor.pdf.
24. Khalifa, R., & Scarparo, S. (2021). Gender Responsive Budgeting: A tool for gender equality. Critical Perspectives on Accounting, 79(1/2), article number 102183. doi: 10.1016/j.cpa.2020.102183.
25. Kofi, A. (2000). Secretary-general salutes international workshop on human security in mongolia. Two-day session in Ulaanbaatar. New York: UN Department of Public Information.
26. Komircha, Ya. (2023). Historical origin and current state of research gender equality in law enforcement bodies of Ukraine. Law Journal of the National Academy of Internal Affairs, 13(1), 63-73. doi: 10.56215/naia-chasopis/1.2023.63.
27. Kryvchyk, H.G., Baraev, V.M., & Shcherbakova, O.V. (2004). The relationship between dialectics and the principles of historicism and objectivity in the study of the modern history of Ukraine. Scientific Notes of the Mykhailo Kotsyubynskyi Vinnytsia State Pedagogical University. Series: History, 7, 246-256.
28. Law of Ukraine No. 156-VIII “On the Principles of State Regional Policy”. (2015, February). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/156-19#Text.
29. Law of Ukraine No. 2850-IV “On Stimulating the Development of the Region”. (2005, September). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2850-15#Text.
30. Marx, U. (2018). Accounting for equality: Gender budgeting and moderate feminism. Gender, Work and Organization, 26(8), 1176-1190. doi: 10.1111/gwao.12307.
31. Musevych, R.Y. (2023). Pedagogical conditions for forming the readiness of future officers of the national guard of Ukraine for professional interaction with military officers on the basis of a gender approach. Scientia et Societus, 2(1), 65-73. doi: 10.31470/2786-6327/2023/3/65-73.
32. Nassani, A.A., Aldakhil, A.M., Abro, M.M.Q., Islam, T., & Zaman, K. (2019). The impact of tourism and finance on women empowerment. Journal of Policy Modeling, 41(2), 234-254. doi: 10.1016/j.jpolmod.2018.12.001.
33. Order of the Ministry of Regional Development, Construction and Housing and Communal Services No. 79 “On the Approval of the Methodology for the Development, Monitoring and Evaluation of the Effectiveness of the Implementation of Regional Development Strategies and Action Plans for Their Implementation”. (2016, March). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0632-16#Text
34. Ortina, G.V., & Trusova, N.V. (2023). Management of personal security as a paradigm of sustainable development of gender-oriented budgeting. Collection of Scientific Works of the Dmytro Motorny Technical University (Economic Sciences), 2(48), 31-37.
35. Perrin, C., & Weill, L. (2022). No man, No cry? Gender equality in access to credit and financial stability. Finance Research Letters, 47, article number 102694. doi: 10.1016/j.frl.2022.102694.
36. Pidkhomnyi, O., & Rubakha, M. (2020). Financial factors for restraining the underground economy: Case of Ukraine. Economics of Development, 19(2), 1-12. doi: 10.21511/ed.19(2).2020.01.
37. Polzer, T., Nolte, I.M., & Seiwald, J. (2021). Gender budgeting in public financial management: A literature review and research agenda. International Review of Administrative Sciences, 89(2), 450-466. doi: 10.1177/00208523211031796.
38. Protosavitska, L. (2023). Legal aspects of gender equality and their legislative consolidation. Law. Human. Environment, 14(1), 88-106. doi: 10.31548/law/1.2023.88.
39. Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 695 “On approval of the State Strategy for Regional Development for 2021-2027”. (2020, August). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-2020-%D0%BF#Text.
40. Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 932 “Procedure for the Development of Regional Development Strategies and Action Plans for Their Implementation”. (2015, November). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/932-2015-%D0%BF#n11.
41. Roy, P., & Patro, B. (2022). Financial inclusion of women and gender gap in access to finance: A systematic literature review. Vision, 26(3), 282-299. doi: 10.1177/09722629221104205.
42. Rud, N., & Shubala, I. (2023). Labor economy: Time factor and efficiency of its use. Economic Forum, 1(3), 29-39. doi: 10.36910/6775-2308-8559-2023-3-4.
43. Saifnazarov, I., & Saifnazarova, F. (2023). Experience in addressing the gender issue in post-Soviet countries. Social and Legal Studios, 6(3), 152-161. doi: 10.32518/sals3.2023.152.
44. Sen, G. (2019). Gender equality and women’s empowerment: Feminist mobilization for the SDGs. Special Issue: Knowledge and Politics in Setting and Measuring SDGs, 10(1), 28-38. doi: 10.1111/1758-5899.12593.
45. Senyk, I.V. (2021). Women and men in Ukraine. Statistical collection. Kyiv: State Statistics Service of Ukraine.
46. Steccolini, I. (2019). New development: Gender (responsive) budgeting – A reflection on critical issues and future challenges. Public Money & Management, 39(5), 379-383. doi: 10.1080/09540962.2019.1578538.
47. Steinþorsdottir, F.S., Smidt, T.B., Pétursdottir, G.M., Einarsdóttir, P., & Feuvre, N.L. (2018). New managerialism in the academy: Gender bias and precarity. Gender, Work and Organization, 26(2), 124-139. doi: 10.1111/gwao.12286.
48. Trusova, N.V., Kostornoi, S., & Tebenko. V. (2022). State financial inclusion policy as a driver of modernization of the pension system of Ukraine. Review of Economics and Finance, 20, 1150-1163. doi: 10.55365/1923.x2022.20.129.