Дослідження присвячено комплексному аналізу нормативно-правового регулювання та бухгалтерського обліку виплати заробітної плати працівникам під час простою в Україні в умовах воєнного стану. У дослідженні використано системний підхід, що поєднує формально-юридичний метод для аналізу нормативного регулювання, метод документального аналізу для вивчення облікових регістрів підприємств, а також методи узагальнення для виявлення особливостей аналітичного обліку та класифікації виплат під час простою. У результаті проведеного дослідження визначено теоретичні засади диференційованого підходу до оплати праці під час простою залежно від його причин та систематизовано принципи документального оформлення різних видів простою в умовах воєнного стану. Встановлено специфіку бухгалтерського відображення виплат за час простою, включаючи особливості аналітичного обліку за причинами виникнення та категоріями працівників. Обґрунтовано теоретичні підходи до класифікації витрат на оплату праці під час простою відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 16 та визначено принципи формування облікової політики підприємств щодо відображення компенсаційних виплат. У межах дослідження розроблено пропозиції щодо ведення обліку виплат за час простою з використанням рахунків 23, 91, 92, 93, 94 бухгалтерського обліку, із деталізацією за аналітичними субрахунками відповідно до причин простою. Проаналізовано відмінності у підходах до документального оформлення простою залежно від його типу (форс-мажорні обставини, відключення енергопостачання, евакуаційні заходи тощо), з урахуванням вимог до первинної документації. Сформульовано рекомендації для підприємств щодо класифікації видів простою та адаптації внутрішньої облікової політики відповідно до специфіки діяльності та умов функціонування. Практичне значення дослідження полягає у формуванні концептуальної основи для розробки внутрішніх стандартів обліку оплати праці під час простою та вдосконалення нормативно-правового регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану