Питання охорони праці, особливо на великому підприємстві, є ключовими складовими соціальнотрудової сфери, що значно впливають на роботу всього підприємства. У сучасних економічних умовах, де кожне підприємство націлене на випуск конкурентоздатної, високоякісної продукції та отримання прибутку, збереження здоров'я і працездатності кожного працівника знаходяться на пріоритетному місці. Будь-яке соціально орієнтоване підприємство зацікавлено, насамперед, у скороченні рівня аварійності, травматизму, виробничо-обумовленої та професійної захворюваності працівників. Метою дослідження стало визначення й оцінка ролі охорони праці та промислової безпеки у формуванні ефективної системи менеджменту та діяльності підприємств. У процесі дослідження було використано метод порівняння, аналогія, формалізація, структурний аналіз, діалектичний метод пізнання. У результаті дослідження було визначено, що сучасна організація охорони праці на виробництві має бути спрямована на ефективне управління промисловою безпекою всіх технологічних процесів і врахування міжнародних стандартів, зокрема OHSAS 18001, ISO 4501, ISO 9001, що є основою ефективного менеджменту підприємства загалом та сприяє виявленню й попередженню проявів несприятливих чинників та, як наслідок, мінімізує виникнення травм і професійних захворювань, втрати життя, здоров'я та працездатності загалом, виявляє та попереджає виникнення несприятливих чинників.