Анотація
Формування культури управління ризиками потребує розуміння атрибутів формалізації ризик-культури і визначення її типу в залежності від сили дії тих чи інших параметрів її визначення. Метою дослідження є систематизація атрибутів формалізації ризик-культури і ідентифікація типу ризик-культури на підприємстві. Для досягнення поставленої мети було здійснено аналіз і синтез атрибутів формалізації ризик-культури на підприємстві із визначенням їх особливостей і параметрів визначення. Для ідентифікації типу ризик-культури на підприємстві було використано матричний підхід, відповідно до якого здійснено опис типу ризик-культури за двома параметрами: «методики і контроль» і «рівень залучення персоналу». Кожен з цих параметрів розглядається за двома якісними рівнями впливу. Параметр «методики і контроль» розглядається з точки зору існування на підприємстві жорсткого і м’якого контролю ризик-менеджменту. Параметр «рівень залучення персоналу» розглядається як високий і низький і свідчить про рівень вмотивованості персоналу і його підтримки керівництвом щодо управління ризиками. Унаслідок проведеної формалізації було визначено чотири типи ризик-культури компанії, які характеризують модель поведінки і мотиваційні чинники співробітників компанії залежно від сили використання регламентів, розуміння персоналом ризиків і методів управління ними. Практична цінність отриманих результатів полягає у тому, що кожен співробітник компанії буде розуміти свої повноваження і відповідальності стосовно своєї участі в системі ризик-менеджменту компанії, а керівники зможуть оцінити рівень узгодженості поглядів всіх співробітників з точки зору використання практик поводження з ризиком і визначити найкращі стилі і практики управління
Ключові слова
ризик-менеджмент, фактори ризиків, ризик-культура, культура управління ризиками, фактори ризиків, типізація ризик-культури
Використані джерела
1. Dyugovanets, O., & Dovba, I. (2019). The role of risk management in the corporate governance system. Geopolitics of Ukraine: History and Modern Times, 2(23), 147-163.
2. Semenyutina, Т.V. (2015). Corporate risk management culture as an integral part of an effective risk management system in the enterprise. Business Inform, 4, 297-302.
3. Turkoglu, C. (2019). Why risk? Why culture? Why risk culture? 3 reasons why you should explore the risk culture in your organisation. Retrieved from https://www.linkedin.com/pulse/why-risk-culture-3-reasons-you-should-explore- your-cengiz-turkoglu?trk=public_profile_article_view.
4. Unterrheiner, S. (2017). The importance of risk culture to your risk management structure. Retrieved from https://www.genre.com/knowledge/blog/the-importance-of-risk-culture-en.html
5. Unterrheiner, S. (2017). Risk culture is an evolving process be prepared. https://media.genre.com/documents/rmrv17- 1-unterrheiner-en.pdf.
6. DeLoach, J. (2015). The importance of risk culture. Retrieved from https://www.corporatecomplianceinsights.com/ the-importance-of-risk-culture/#_ftn1.
7. Kpodo, B., & Agyekum, K. (2015). The effects of risk culture on organisational performance − The cases of some selected financial institutions in Ghana. International Journal of Science and Research, 4(12), 12-18.
8. Bakker, K., & Somani, S. (2006). Establishing cultural influences on risk management. In PMI® Global Congress 2006 − EMEA, Madrid, Spain. Newtown Square. PA: Project Management Institute.
9. Silberzan, Ph., & Jones, M. (2012). Risk culture vs culture of uncertainty: A crucial management issue. Retrieved from https://silberzahnjones.com/2012/05/16/culture-of-risk-culture-of-uncertainty-a-crucial-management-issue/.
10. Power, M., Ashby, S., & Palermo, T. (2013). Risk culture in financial organization. Research report. Retrieved from https://issuu.com/cimaglobal/docs/risk-culture-report.
11. Abuzarqa, R. (2019). The relationship between organization culture, risk management and organizational performance. Cross-Cultural Management Journal, 21(1), 13-20.
12. Paalanen, A. (2013). Risk culture a descriptive model. Retrieved from https://core.ac.uk/download/pdf/80710633.pdf.
13. Hillson, D. (2013). The A-B-C of risk culture: How to be risk-mature. Paper presented at PMI® Global Congress 2013 North America, New Orleans, LA. Newtown Square: Project Management Institute.
14. Mushnikova, S.A. (2019). Risk-oriented thinking as a basic basis for innovation of enterprise development security management system. Economic Bulletin, 4, 93-101.
15. Farrell, J.M., & Hoon, A. (2009). What’s your company risk culture? Retrieved from https://www.bloomberg.com/ news/articles/2009-05-12/whats-yourcompanys-risk-culture.
16. Vovchenko, O. (2020). Formation of risk culture of the bank as a condition for ensuring its financial stability. Financial Space, 4(40), 143-151.
17. Titarenko, L.M., Rostiyanov, B.Yu., & Yatsenko, V.A. (2011). Organizational culture of risk management. Odesa: Odessa Regional Institute for Public Administration.
18. Bashinska, I.O. (2017). Improving the risk management system at the enterprise. Scientific Journal “Black Sea Economic Studies”, 17, 91-94.
19. Moroz, V.M., & Moroz, S.A. (2018). Risk management. Kharkiv: NTU “KhPI”.
20. Shahini, E., Skura, Eu., Sallaku, F., & Shahini, Sh. (2022). The supply shock in organic fertilizers for agriculture caused by the effect of Russia-Ukraine war. Scientific Horizons, 25(2), 97-103. doi: 10.48077/scihor.25(2).2022.97-103..
21. Levy, C., Lamarre, E., & Twining, J. (2010). Taking control of organizational risk culture. Retrieved from https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/dotcom/client_service/risk/working%20papers/16_taking_control_ of_organizational_risk_culture.pdf.
22. Smith-Bingham, R. (2015). Risk culture. Тhink of the consequences. Retrieved from https://www.oliverwyman.com/ content/dam/oliver-wyman/global/en/2015/apr/MMC-Global-Risk-Center-Risk-Culture-2015_2.pdf.
23. Risk culture: Resources for Practitioners. (n.d.). Retrieved from https://www.psychological-consultancy.com/project/ risk-culture-resources-for-practitioners/.
24. Komarova, K.V. (2011). Organizational culture. Dnipro: Dnipropetrovsk State Finance Academy.
25. Groysberg, B., Lee, E., Price, D., & Chen, J., & Cheng, Yo-J. (2019). Corporate culture: A guide for the leader. The best management ideas from Harvard Business Review. Harvard: KMBUX.
26. Douglas, M., & Wildavsky, A.B. (1982). Risk and culture: An essay on the selection of technical and environmental dangers. Berkeley: University of California Press.
27. Underwood, A., & Ingram, D. (2010). The full spectrum of risk attitude. Society of Actuaries, 7(4), 25-32.
28. Palermo, T., Power, M., & Ashby, S. (2016). Navigating institutional complexity: The production of risk culture in the financial sector. Journal of Management Studies, 54(2), 154-181.
29. Kulyk, A., Fokina-Mezentseva, K., Boretska, N., Bilousov, A., & Prokhorchuk, S. (2021). Inventory Management at the Enterprise in the Field of Probability Models. Scientific Horizons, 24(5), 81-91. doi: 10.48077/scihor.24(5).2021.81-91.